Donne: motore per lo sviluppo e la competitività

Giugno 2010 - Enzo Losito Bellavigna, Tito Zavanella - GEA Consulenti Associati di direzione aziendale

Ricerca di approfondimento sul contesto delle aziende Italiane.
 
La ricerca realizzata da GEA aveva l’obiettivo di indagare il ruolo delle donne nell’economia italiana secondo una duplice declinazione, quantitativa e qualitativa.

Da un punto di vista quantitativo, abbiamo voluto misurare il gap attuale della presenza femminile nei vertici aziendali su un campione significativo di imprese medio/grandi operanti nel nostro Paese. Fino ad oggi, infatti, le analisi svolte si sono sopratutto concentrate sui Consigli di Amministrazione. Poco o nulla esiste invece come dati quantitativi e statistici relativi alla presenza di donne nel top management e nella prima linea di management.

Da un punto di vista qualitativo, invece, intendevamo raggiungere tre obiettivi principali:
i) individuare il contributo distintivo delle professionalità femminili nello sviluppo delle imprese Italiane;
ii) definire soluzioni concrete e strumenti operativi per accelerare la crescita delle donne all’interno delle aziende nei prossimi tre - cinque anni.
Un terzo ed ulteriore obiettivo della nostra analisi, tuttora in fase di approfondimento, è la valutazione delle competenze negoziali delle donne, sempre più necessarie per ricoprire posizioni di vertice. [...]