Donne brave ma escluse

05/06/2010 - Corriere del Trentino

Una maggiore rappresentanza femminile, svela una ricerca di Valore D, produce maggiore redditività e migliore salute organizzativa. Ciò nonostante l’Italia soffre di una profonda arretratezza sotto il profilo della presenza rosa, sia nelle istituzioni che nelle aziende. Un gap destinato, a fronte di uno scenario particolarmente difficile, ad acuirsi.

La situazione, per le lavoratrici italiane, è tutt’altro che rosea. Il nostro Paese si posiziona all’ultimo posto in termini di tassi di occupazione femminile (47%), staccato di oltre 25-26 punti percentuali da Danimarca e Svezia e di 11 punti dalla media europea, pari al 27%. [...]