Intervista a Simona Scarpaleggia

04/06/2010 - Profumo di Carriera - Web Magazine

Donna manager uguale manager a prova di recessione? In molti casi è così, secondo Simona Scarpaleggia, numero due di IKEA Italia e presidente di Valore D, associazione che promuove la presenza dei talenti femminili in azienda e la loro crescita in posizioni dirigenziali.

«Ho riscontrato dei tratti comuni alle donne manager che costituiscono un grande valore per le aziende: il senso pratico, la capacità di lavorare in squadra, l’efficienza, il senso della realtà e del rischio calcolato», afferma la Scarpaleggia.
Un profilo che sembra incontrare perfettamente le esigenze del contesto economico attuale in cui possono resistere solo quei manager «che ascoltano ed osservano con attenzione l’evolversi della società e i cambiamenti nello stile e nelle necessità di vita dei consumatori; persone che fondano sull’economia reale la crescita e la tenuta della propria azienda e sanno rischiare ma con un sano senso pratico e di responsabilità». [...]