Valore D lavora su aspetti culturali, prassi lavorative e strumenti concreti per superare le barriere che oggi impediscono la creazione di ambienti di lavoro innovativi e flessibili.

Diverse ricerche sulla scarsa rappresentanza femminile ai vertici di aziende e istituzioni indicano come indubbia causa l’esistenza di una serie di barriere fisiche e culturali che agiscono da ostacolo alla carriera, come il tempo necessario per la cura della famiglia e dei figli, il part-time e il congedo maternità, le differenze retributive.

Crediamo che oggi - lavorando su aspetti culturali, prassi lavorative e strumenti concreti - sia possibile rimuovere queste barriere, creando ambienti di lavoro innovativi e flessibili. Le aziende che partecipano a questa iniziativa rappresentano casi di successo e dispongono di strumenti all’avanguardia, e intendono metterli a fattor comune per contribuire a diffondere queste best practice nel contesto aziendale italiano.

Gli obiettivi

Valore D ha come obiettivo il sostegno della crescita delle donne in ruoli manageriali di alto livello, attraverso la definizione e la diffusione di strumenti e prassi di lavoro che promuovano e favoriscano:

• La flessibilità nel lavoro di tutti i giorni
• La sostenibilità del percorso professionale anche con periodi di discontinuità
• La ricerca di nuovi percorsi professionali (per esempio internazionali o interfunzionali).

Il programma - Un nuovo equilibrio per la sostenibilità del percorso professionale

Il programma Un nuovo equilibrio per la sostenibilità del percorso professionale offre:

• Accesso ai più innovativi strumenti di gestione della flessibilità (prassi lavorative su orari, servizi, …) e disponibilità di ‘esperti’ per il supporto all’applicazione degli strumenti nelle aziende interessate
• Partecipazione a progetti di ricerca su temi di specifico interesse per le aziende associate (ad esempio, relative ai costi della flessibilità)
• Partecipazione a workshop rivolti a 20 – 30 manager donne per presentare modelli innovativi già esistenti nelle aziende, con testimonianze di casi di successo.