Una continua formazione è la chiave per cambiare il futuro

Crescita, dialogo, valorizzazione delle diversità: le attività formative

Valore D abilita l’inclusione: la formazione dedicata alle aziende associate promuove infatti una cultura aziendale in grado di valorizzare tutte le persone. Ognuna delle iniziative mette a valore il contributo di un ampio network di aziende, favorendo il confronto tra persone e organizzazioni per creare contesti inclusivi.

La strada verso l’inclusione passa dalle esperienze per la formazione

Una varietà di punti di vista, formati e modalità di approccio con l’obiettivo di far crescere la consapevolezza e dare un contributo tangibile ai temi di diversità, equità e inclusione.

Esperienze in aula: i Percorsi
Un'attività in più sessioni per promuovere stili di leadership inclusivi, portando ad una conoscenza approfondita dei temi connessi alla DEI: un importante lavoro per valorizzare ogni diversità nei team e in azienda.
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Attività in diretta streaming
Seminari, Sharing Lab e Talks Academy: esperienze che, grazie a vari approcci, stimolano riflessioni e confronti su vari aspetti della diversità, permettono lo scambio di buone pratiche e condividono strumenti per la propria quotidianità lavorativa e relazionale.
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Formazione asincrona
E-Learning, Pillole e Direzionari: attività accessibili rivolte a tutta la popolazione aziendale per costruire una conoscenza di base su tematiche come genere e stereotipi, offrendo spunti concreti per interrogarsi e stimolare comportamenti più inclusivi.
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Le caratteristiche di un'offerta capace di parlare a tutte le figure della tua azienda

Una formazione che entra nelle organizzazioni, arriva a tutta la popolazione aziendale e riesce a generare confronti stimolanti e scambi unici: strumenti e momenti di confronto per agire davvero il cambiamento.

Diversità, Equità e Inclusione al centro

Una formazione efficace grazie al know-how consolidato tramite i rapporti con un network di aziende eterogeneo.

Un approccio innovativo e interattivo

L'offerta digitale è capace di intercettare e attivare la popolazione aziendale su tutto il territorio.

Network interaziendale per le imprese

Le classi accolgono persone da contesti eterogenei generando un dialogo capace di creare valore.

Un format adatto a ogni realtà

La varietà dei formati proposti permette di rispondere alle ampie esigenze formative delle persone.

Gruppo di persone che segue un corso di formazione in aula.
Primo piano di persone che prendono appunti durante un corso di formazione in presenza.

Parola ai partecipanti delle attività formative

Un percorso ben strutturato. L’ho trovato utile per riflettere su me stesso e sulla mia situazione lavorativa e porto a casa ottimi spunti per il futuro.
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C’è sempre da imparare e non bisogna mai smettere di mettersi in discussione. Prendersi momenti come questi per riflettere è molto importante.
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Utilissimi i piani d’azione condivisi dalle aziende dopo il contesto settato inizialmente.
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Un percorso approfondito su tematiche utili, pratiche e importanti per la crescita personale e professionale di ciascuna di noi.
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Ho capito l’importanza della riflessione e di fermarsi per essere presenti a sé e per godersi il qui e ora.
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Sono stati temi davvero interessanti e che senz’altro voglio portare all’attenzione del mio HR e del management.
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La formazione di Valore D in cifre

Il confronto aperto e i riscontri delle persone che hanno partecipato negli anni alle iniziative, hanno abilitato Valore D a rispondere ai bisogni complessi e diversificati delle aziende associate. 

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Figure aziendali formate nel 2023
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Ore di attività nel 2023
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Giornate dedicate nel 2023

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Piattaforma Younicity
Younicity è la piattaforma di Valore D dove le persone delle aziende associate possono accedere a servizi ed esperienze formative su Diversità, Equità e Inclusione.
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Mentorship
Le aziende associate hanno accesso a diversi percorsi di Mentoring per accelerare l’apprendimento e il potenziamento di competenze trasversali.
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Buone pratiche
Ogni azienda associata può consultare un’ampia raccolta di buone pratiche legate a Diversità, Equità e Inclusione tratte dalle aziende del network di Valore D.
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Advisory
Un servizio di consulenza e sviluppato su misura per le aziende che vogliono essere supportate da Valore D nella costruzione di una cultura inclusiva.
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