Il Covid-19 ha messo a dura prova le capacità di leadership delle persone. Il lavoro da remoto ci obbliga a ripensare nuove modalità di leadership e di relazione per essere inclusivi e motivare i propri team.
Maria Cristina Origlia, giornalista economica de Il Sole 24 Ore, ne parla con Anna Zanardi, International Board Advisor e Senior Advisor for CEO and C-Level Teams.
L’appuntamento live è il 2 dicembre alle 18:00! ISCRIVITI QUI
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