Community VOCI – 1° incontro: tempi complessi, nuovi orizzonti

Il 19 febbraio 2026 si è svolto il primo incontro della Community VOCI, un momento di confronto dedicato alle professioniste e ai professionisti che, all’interno delle organizzazioni, guidano comunicazione e relazioni istituzionali. Un appuntamento pensato per condividere priorità, visioni e aspettative, inaugurando un percorso che accompagnerà la community nei prossimi mesi.

Il progetto delle Community Tematiche di Valore D

VOCI è una delle tre community tematiche del nuovo progetto di Valore D, nato per creare impatto attraverso il networking e mettere in relazione figure strategiche provenienti da aziende diverse. Accanto a VOCI – che riunisce Direttori e Direttrici della Comunicazione e delle Relazioni Istituzionali – il progetto comprende:

  • la community PERSONE, dedicata ai Direttori e alle Direttrici HR, con l’obiettivo di valorizzare il capitale umano e la cultura organizzativa;
  • la Community SOCIETÀ, che coinvolge Direttori e Direttrici della Sostenibilità e Responsabili DEI, per sviluppare iniziative capaci di generare valore condiviso tra aziende e società.

Insieme, queste community costituiscono un ecosistema dinamico che favorisce connessioni autentiche, scambio di esperienze e definizione di strategie comuni.

Chi ha partecipato e cosa ha caratterizzato l’incontro

Al primo incontro di VOCI hanno preso parte numerose aziende associate, con il contributo diretto di chi ogni giorno si occupa di comunicazione, relazioni istituzionali e stakeholder engagement. L’intervento di Vincenzo Scagliarini, Head of Research in Logotel, ha offerto uno sguardo ampio sui cambiamenti sociali e culturali in corso, stimolando un confronto ricco e partecipato tra le persone presenti.

Uno sguardo ai temi che guideranno il percorso

Nel dialogo collettivo sono emersi diversi elementi che stanno attraversando oggi le organizzazioni: l’evoluzione tecnologica e le sue implicazioni, le trasformazioni delle dinamiche generazionali, l’impatto delle nuove narrative culturali e la necessità di ripensare i modelli organizzativi. Questi spunti rappresentano il terreno comune da cui la community VOCI partirà per costruire il proprio percorso di lavoro.

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