È partito oggi il Lab Remote Working di Valore D, un laboratorio sui temi del tele-lavoro che coinvolge 18 aziende associate con lo scopo di approfondire e progettare policy aziendali sul tema.
Giovedì 11 aprile partirà invece il Lab Parental Leave Management, che vedrà 13 aziende associate lavorare insieme sulla gestione delle assenze per motivi di conciliazione, per farne unopportunità? di crescita per lazienda ed i collaboratori.
Durante le attività, che si inseriscono nellambito del servizio Sharing Lab di Valore D, ogni partecipante avrà la possibilità di fare unattenta analisi del proprio contesto aziendale e verrà accompagnato nella realizzazione di sperimentazioni concrete, attraverso il lavoro di rete e lo scambio di buone prassi.
